Что одеть на собеседование

Карьера, успех в работе – это важно. Но перед тем как найти работу своей мечты, необходимо пройти собеседование. И чаще всего, не одно. Профессиональное развитие логично связано с поиском работы.
Что же одеть? Ведь «по одежке встречают…», и нередко положительный результат собеседования зависит от того, во что вы одеты

Естественно, непросто давать рекомендации по цветовым решениям и стилю одежды. Но есть несколько общих правил. Значительно чаще, чем у мужчин, одежда женщины есть естественное продолжение ее стиля. И для каждой женщины характерно желание быть обаятельной, привлекательной и сексуальной. Но отправляясь на собеседование, необходимо скурупулезнейшим образом взвесить, что именно необходимо акцентировать — свой профессиональный имидж или свою сексуальность.

Бесспорно, даже при походе на собеседование у женщины значительно больше свободы выбора в одежде, нежели у мужчины. Женская деловая одежда (а на собеседовании желательна именно она) давным-давно отклонилась от псевдо-мужского стиля, но для нее по-прежнему шерсть – наиболее предпочтительный материал.

Идя на собеседование, важно помнить, что одним из признаков серьезности и деловитости являются классические, сдержанные цвета в костюме. Под «деловым» в компаниях подразумевают самые различные стили, но есть некие общие черты. Ваш наряд не должен быть вызывающим и экстравагантным. Естественно, Ваша одежда должна быть чистой, выглаженной и по возможности соответствовать стилю, принятому в компании. Это особенно касается женщин — не везде принят брючный костюм, а о безмерных мини-юбках можно в принципе забыть.

Итак, ваш выбор — это темно-серый, темно-синий или черный. Это те цвета, которые придадут вам в глазах возможного работодателя серьезности, профессионализма и веса. Изучите документы компании, ее историю, если есть возможность, переговорите с людьми, работающими здесь, и попробуйте выяснить требования, предъявляемые к потенциальному сотруднику. Если компания внутри не очень формализована, то вы можете рискнуть и надеть кремовый, темно-зеленый и ввести небольшие акценты красного или винного цветов.

Если вы встречаетесь с будущими соработниками, оденьтесь в деловом стиле, слегка смягчив оттенки. В настоящее время все больше компаний предпочитает командный, коллективный метод работы и подобный невербальный сигнал от вас очень важен.

Блузка или кофточка рекомендуется только с длинным рукавом или с рукавом в три четверти из шелка или хлопка. Цвета — спокойные, неяркие, предпочтительнее выбирать белый, кремовый и пастельный.

Шарф, кашне — это хороший стиль и прекрасное дополнение к костюму. Главный критерий при его подборе – высочайшее качество и гармоничное сочетание с всей остальной одеждой.

Косметика должна быть естественной и малозаметной, яркий и навязчивый макияж категорически неприемлем. Чулки не должны быть заметны из-под одежды, цвет – натуральный нейтральный, не в сеточку, без блеска и рисунков.

Обувь желательно классической модели, из натуральной кожи, без каблука или с каблуком до пяти сантиметров.

Разумеется, внешний вид и стиль одежды – это не единственный определяющий фактор при приеме на работу. Тем не менее соблюдение этих простейших правил поможет Вам не проиграть. Просто перед выходом из дома взгляните на себя в зеркало – может быть, в Вашем наряде есть какие-то излишне яркие, бросающиеся в глаза детали. Они могут вызвать любопытство, неприятие или раздражение у менеджеров отдела кадров. Это могут быть дорогостоящие аксессуары, скажем, золотые часы или перстни с бриллиантами. Собираясь на собеседование, помните, что ювелирных должно быть как можно меньше. Все что рекомендуется – это обручальное кольцо на одной руке и любое другое кольцо на другой, серьги и цепочка или скромные бусы.

При этом качество выбранных Вами украшений должно быть самое высокое. Режущая глаз аляповатая роскошь скорее отпугнет, она дисгармонирует с образом скромного и трудолюбивого сотрудника.

Первое впечатление — самое сильное, хотя и не всегда верное, и в дальнейшем его очень сложно поменять. Именно поэтому так важно изначально, с первых секунд встречи, произвести благоприятное впечатление на представителя фирмы. Одежда может многое поведать о ее владельце, и с этим нам приходится считаться, тщательно продумывая свой наряд. Удачного Вам собеседования!

  • Просмотров: 16724
  • Мнений: 17
  • 2

Материалы по теме

Комментарии (17)

  1. Янина 13 февраля в 15:32

    По поводу костюма и украшений автор прав на сто процентов. Стоило бы добавить еще пару слов о прическе.
    На собеседование не стоит сооружать на голове нечто невообразимо сложное, с большим количеством лака и геля. Легкая укладка для стрижки, для длинных волос подойдет ракушка, или коса.

     

  2. Юлия 13 февраля в 15:33

    Я сама являюсь работодателем и хочу сказать, что внешний, конечно, важный, но, далеко не единственный фактор при выборе сотрудника. Необходимо, чтобы человек, пришедший на собеседование с первых минут показал, что он компетентен в вопросах, связанных с должностью, на которую он претендует.

    +1

  3. Лилия 13 февраля в 15:58

    Немаловажным фактором является и поведение — работодатель смотрит, как вы ведете себя, умеете говорить. Нужно быть скромным и в тоже время уметь раскрыть все свои таланты.

     

  4. Ирина 13 февраля в 18:21

    Со всем вышесказанным я согласна. Могу только добавить, что не во всякой одежде мы можем чувствовать себя уверенно, уютно и спокойно. Вот и надо угадать так, чтобы одежда не только соответствовала, но и помогла нам раскрыть свои возможности и талант.

     

  5. Светлана 14 февраля в 17:36

    Хотелось бы добавить несколько слов про обувь. Какой бы она ни была (учитывая сезон, ваш вкус, сочетание с костюмом и т.д.), она должна быть идеально чистой! Если на улице грязно, возьмите с собой губку в футляре и, прежде чем войти к работодателю, загляните в умывальник, чтобы привести в порядок обувь. Знаю об этом не понаслышке: мой брат как-то отказал в работе соискателю на должность мерчендайзера, мотивировав это тем, что у него грязные ботинки: «Мне перед клиентами будет неудобно».

     

  6. Katya 14 февраля в 17:47

    Также многое зависит от того, на какую должность вы претендуете. Если вы бухгалтер или школьный учитель, то, безусловно, не должно быть никаких «кричащих» элементов в костюме. Но если вы претендуете заместить вакансию, например, креативного менеджера, то здесь не возбраняется показать не только свое портфолио, но и яркую индивидуальность в том числе и в одежде!

     

  7. Сергей 14 февраля в 18:09

    Автор во многом прав, но я не могу не отметить тот факт что одежда ещё должна хорошо сидеть на человеке, как и было отмечено выше, работник должен чувствовать себя в ней уверенно, а это во много зависит от физического развития.

     

  8. snow bunny 15 февраля в 15:29

    Такие дресс-коды канули в лету. Унылым костюмом «как у училки» вы наоборот отпугнете работодателя. Конечно, я не предлагаю вам заявляться в топике и мини-юбке, но выглядеть нужно модно, стильно и дорого. Если вы соответствуете модным тенденциям, значит вы в ритме современной жизни, держите руку на пульсе и, соответственно, это большой плюс к вашей репутации.

    +1

  9. Litka 17 февраля в 16:15

    Я, конечно, не говорю, что на собеседование нужно являться как бомж. Но уж стильно и дорого, если вакансия с зарплатой 10000-12000руб., будет как-то не в тему, думаю, такой работодатель, может перебиться нормально сидящей, чистой и адекватной случаю одеждой с Черкизова. Или как-то особенно разодеваться, если ты претендуешь на вакансию продавца в продуктовый магазин. В целом мысль такая: нужно думать, куда ты идешь устраиваться и одеваться адекватно случаю. Чувство меры, еще никому не вредило. Но то, что одежда и обувь должна быть чистой — это факт.

    +2

  10. Марта 17 февраля в 17:18

    Я читала, что оптимальный цвет одежды для собеседования — синий.Психологически, этот цвет внушает доверие и уверенность в человеке. Еще, совет блондинкам. В серьезные организации, по статистике, блондинок стараются не брать. Предрассудки у людей. В этом случае следует аккуратно собрать волосы и одеть очки. Сейчас их продают без диоптрий.

    +1

  11. Diana 17 февраля в 18:32

    Я не считаю, что деловой костюм как-то положительно влияет на результат собеседования, если человек идет устраиваться на какую-то рядовую должность. Я всегда ношу то, что мне нравится и не считаю что ради собеседования мне нужно менять свой стиль, а в костюмах пусть директора на собеседовании парятся.

     

    1. Винокуров Илья 17 февраля в 20:58

      Какой рядовой не мечтает стать генералом…

       

  12. Марина 24 февраля в 17:03

    Любое собеседование — это все-таки волнение и стресс. Ведь не знаешь, в каком помещении тебя будут принимать, сколько людей там окажется, и как здесь принято одеваться. Поэтому, на мой взгляд, лучше надеть самый удобный и любимый свой наряд. Лучший вариант для всех случаев — деловой костюм с очень нарядной блузкой с воротником, легкий макияж, туфли на высоких каблуках.

     

  13. Лола 3 марта в 18:00

    Марина, мой любимый наряд «кеды и мини-юбка»- так что тут надо выбирать не то любимо, а то что, к сожалению, стереотипно и стандартно.

    Интересно, если устраиваться кассиром в супермаркет, нужно ли одевать каблуки?

    +1

  14. lapa 12 марта в 20:08

    На собеседование нужно одеваться, я считаю, в зависимости от будущего места работы. Но выглядеть всегда нужно естественной: минимум макияжа, желательно не использовать гели и лаки для волос, соответствующая одежда и обувь.

     

  15. Natka 5 апреля в 22:53

    Первое впечатление складывается о вошедшем (в данном случае у работодателя о потенциальном работнике) еще до того как человек успел заговорить, поэтому, несомненно, внешний вид играет очень важную роль. Главное что бы одежда была чистой, не мятой и соответствовала по стилю, той должности на которую вы претендуете. И еще я считаю, если все же отдавать предпочтение деловому костюму, то в образе обязательно должен быть светлый элемент, например рубашка.

    +1

  16. Andrey 13 мая в 20:46

    Мнение о том что по одежке встречают, ошибочно.Поясню почему… Человек одетый в дорогой костюм чувствует себя уверенно и немного высокомерно, к нему и отношение изначально будет уважительное. Теперь, попробует пускай этот человек быть таким же уверенным в дешевой и старой одежде, получится? Нет. Людям важно мнение окружающих, от их оценки зависит наше значение в окружающей обстановке.Однако, не надо забывать, как себя человек поведет, такое к нему и будет отношение.
    А теперь к главному:
    Одежду для собеседования лучше подбирать рассуждая логически.Чем проще, тем удобнее для работы. Но, работы бывают разные. Поэтому, для каждой ситуации нужно находить решение индивидуально.

     

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.